Afscheid nemen van medewerkers, soms ontkom je daar als organisatie niet aan. Probleem? Niet voor Mens&Werk NL.
Mens&Werk NL biedt hoogstaande outplacementtrajecten aan met verrassende tarieven. De focus is het vinden van een passende nieuwe baan voor de kandidaat.
Je hebt keuze uit drie complete outplacement-pakketten: Pakket 1, Pakket 2 of Pakket 3.
De aanleiding voor outplacement is (dreigend) ontslag. Dat kan zijn door een reorganisatie of omdat de werkgever (om welke reden dan ook) niet verder wil met een medewerker.
Outplacement heeft zowel voor de medewerker als de werkgever voordelen. De medewerker krijgt passend advies en vindt vaak sneller een nieuwe baan. De werkgever geeft door het verstrekken van outplacement invulling aan je wettelijk vastgestelde verantwoordelijkheid tot goed werkgeverschap.
Nieuwsgierig geworden en interesse in de folder of direct een vrijblijvend gesprek aanvragen? Bel of mail mij.
